Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
Организационное развитие и
HR-консультирование
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
  Управление численностью
  Управление квалификацией
  Стратегические и проектировочные сессии
Государственное и муниципальное управление
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
 

Государственное и муниципальное управление

Основная задача модернизации исполнительной власти и местного самоуправления заключается сегодня в создании единой реально и эффективно действующей системы государственного и муниципального управления, ориентированной на удовлетворение потребностей граждан и общества в целом, работающей технологично и без сбоев.

На решение этой задачи направлен целый ряд проводимых в современной России реформ:

административная реформа;

реформа местного самоуправления;

реформа бюджетной системы;

реформа государственной службы.

Все эти реформаторские инициативы вместе составляют комплексный пакет мер, которые должны стать мощным двигателем трансформации системы государственного и муниципального управления, и посылают мощный сигнал региональным и субрегиональным властям.

Особенность российских реформ состоит в доминирующей роли федеральных властей в их проектировании и создании стимулов для успешного внедрения изменений на уровне субъектов РФ и муниципальных образований. Не всегда в полной мере учитываются ограничения субъектов РФ, связанные с их ресурсной обеспеченностью и потенциалом. Сложность реализации реформ обусловливается также многоуровневой системой государственного управления и новизной содержания запланированных преобразований на фоне сложной динамики российской экономики и политики.

Профессиональная методическая и консультативная поддержка проводимых преобразований может явиться эффективным проводником новых концепций государственного и муниципального управления.