Разработка и внедрение системы грейдов работников ООО «АСПЭК-Нефтепродукт»

Клиент: ООО «АСПЭК-Нефтепродукт» (2008 г.).

Запрос: разработать и внедрить систему грейдов для построения постоянной части оплаты труда работников всех групп и категорий.

Задачи, решенные в ходе проекта:

• выстроена иерархия ценности должностей;

• разработана схема должностных окладов;

• установлена зависимость между уровнем оклада и содержанием деятельности;

• создан механизм управления постоянной частью вознаграждения.

Результат: разработана и внедрена система грейдов для всех должностей руководителей и специалистов.

<< назад