Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
Организационное развитие и
HR-консультирование
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
  Управление численностью
  Управление квалификацией
Разработка модели компетенций
Оценка персонала
Профессиональные стандарты
Постановка системы сертификации и оценки квалификаций
Формирование и работа с кадровым резервом
Организация обучения
Передача технологий (постановка Корпоративного Центра оценки)
Семинары
  Стратегические и проектировочные сессии
Государственное и муниципальное управление
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
 

Программа краткосрочного повышения квалификации «Технология Центра оценки персонала (Assessment center)»

Цель курса:

раскрыть содержание технологии Центра оценки персонала (Assessment Center);

сформировать у слушателей навыки, необходимые для проектирования и самостоятельного проведения Центра оценки персонала при реализации различных кадровых программ.

Целевая аудитория:

руководители и сотрудники служб управления персоналом;

HR-консультанты.

Продолжительность обучения: 10 учебных дней с одним выходным (80 академических часов).

Основные темы:

общие принципы и юридические аспекты проведения оценочных процедур;

принципы технологии центра оценки;

этапы проектирования и проведения центра оценки, методы, применяемые в центре оценки;

анализ деятельности и критерии оценки (компетенции);

проектирование активных методов центра оценки, метод наблюдения;

использование специальных упражнений (организационный тест) и психодиагностических методик (cpi) в рамках центра оценки;

анкетирование и интервью как методы центра оценки;

согласование результатов с заказчиком и подготовка итоговых заключений;

принципы проведения обратной связи с испытуемыми;

варианты использования результатов оценки в кадровой работе;

варианты реализации программы центра оценки: self-assessment, development-center.

Слушатели получают все необходимые для самостоятельной работы материалы методик (в бумажном и электронном виде), специализированное программное обеспечение.

По окончании полного курса слушателям выдается удостоверение государственного образца о краткосрочном повышении квалификации.

<< назад