Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
География
Проекты
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
  Управление квалификацией
  Стратегические и проектировочные сессии
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
  Нормативное и аналитическое сопровождение ГИС
 

Разработка и внедрение комплексной системы оплаты и стимулирования труда персонала в ОАО «ТГК-6»

Клиент: ОАО «Территориальная генерирующая компания №6» (2006 г.).

Запрос: разработать и внедрить единую унифицированную систему общего вознаграждения работников всех групп и категорий филиалов в пяти регионах РФ.

Задачи, решенные в ходе проекта:

достигнута и обеспечена прозрачность и управляемость системы общего вознаграждения;

достигнут стимулирующий эффект системы общего вознаграждения;

установлена связь между переменной частью оплаты труда и результативностью деятельности;

обеспечено соответствие уровня доходов работников уровню квалификации и сложности выполняемых функций/работ, а также специфике рынка труда.

Результат: внедрена и успешно функционирует единая комплексная система общего вознаграждения.

<< назад