Разработка механизмов системы оценки для изменения постоянной части дохода работников ЗАО «ОМК»
ЗАО «ОМК» (2009 г.).
разработать механизмы, позволяющие управлять постоянной частью оплаты труда работников.
• определены и описаны возможные варианты моделей управления постоянной частью оплаты труда;
• определены требования к системе управления постоянной частью оплаты труда;
• разработан механизм управления постоянной частью оплаты труда, соответствующий требованиям к системе.
разработан механизм, позволяющий управлять постоянной частью оплаты труда работников ЗАО «ОМК».
<< назад
|