Компания Услуги Проекты Контакты
  КонсалтБюро Ставка
География
Проекты
  Организационное развитие
  Оплата и стимулирование труда
  Управление квалификацией
  Стратегические и проектировочные сессии
  Административная реформа
  Реформа государственной службы
  Нормативное и аналитическое сопровождение ГИС
 

Оценка управленческого потенциала менеджеров исполнительного аппарата в условиях реорганизации энергетической отрасли

Клиенты:

ОАО «Бурятэнерго» (2004—2005 гг.);

ОАО «Березовская ГРЭС-1» (2005 г.);

ОАО «Красноярскэнерго» (2005 г.);

ОАО «Мордовэнерго» (2005 г.);

ОАО «Пензаэнерго» (2005 г.);

ОАО «Хакасэнерго» (2005 г.).

Запрос: определить перечень кандидатов для назначения на управленческие позиции в выделяемых компаниях.

Задачи, решенные в ходе проекта:

определен перечень компетенций, необходимых для успешного руководства выделяемой компанией;

разработаны и проведены оценочные процедуры;

определены и рекомендованы к назначению кандидаты, отвечающие требованиям к деятельности на управленческих позициях в выделяемых компаниях.

Результат: проведены назначения на высшие управленческие должности в выделяемых компаниях.

<< назад